Как правильно уволить работника на второй ставке внутреннего совмещения, если он совершил прогул?
Вопрос №11307882
из г. Хабаровск
опубликован 02.09.2016, 08:42
опубликован 02.09.2016, 08:42
Ответьте пожалуйста, если у меня работник работающий на основном месте работы дворником, работающий еще по внутреннему совмещению, - на второй ставке дворника, совершил прогул более 4 часов, я его увольняю за прогул с основного места работы, должен дворник быть уволен автоматически со ставки внутреннего совмещения?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ не регулирует подобную ситуацию. Соответственно, он не предусматривает ни обязанности работодателя оформить совместителя на основную работу либо расторгнуть с ним договор по совместительству, ни последствий сохранения прежнего статуса работника (ст. 60.1, гл. 44 ТК РФ). Поэтому при отсутствии взаимного желания сторон изменить или прекратить договор о работе по совместительству увольнение работника с основного места работы никак не влияет на его работу по совместительству.
02.09.2016, 08:49
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Увольнение - из организации вообще, со всех ставок.
02.09.2016, 08:43
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником
Работаю в школе дворником на полставки можно ли мне еще устроиться официально на ставку в другое место.
Какая предусмотрена ответственность за то что человек работает на двух работах и получилось так что и там и там
Оформление ставки дворника для работника с дополнительными обязанностями в отопительный период
За два прогула на работу могут уволить по статье?
Работа по совместительству - обязан ли работник превышать рабочее время?
Можно ли сделать выговор работнику если он устроен по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут