Рабочая медкомиссия - можно ли проводить осмотры после окончания рабочего дня, а не в рабочее время?
опубликован 02.09.2016, 10:15
прохождение разного рода медосмотров во время отдыха работника не допускается, т.к. это время отдыха и работник обязан отдыхать. По смыслу ст.213 ТК РФ такие осмотры должны проводиться в рабочее время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Медкомиссия должна проводиться в рабочее время.
Это следует из содержания ст. 91 Трудового кодекса РФ, согласно которой рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени, а также из ст. 106 ТК РФ, согласно которой время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работодатель заставляет пройти периодический медосмотр на месяц раньше срока, могу ли отказаться правомерно ли это?
Может ли работадатель не допустить к работе при отсутствии свежей медкомиссии?
Необходимость медосмотра при оптовой торговле металлоломом - последствия отказа
Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.
Можно ли снять надбавку за вредность задним числом при переходе на легкий труд во время беременности?
Вредные условия труда, не прошла медкомиссию. Меня теперь уволят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут