Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа по государственной поддержке - проблемы с трудоустройством после декрета

Вопрос №11308955 из г. Пенза
опубликован 02.09.2016, 12:24

Взяла ипотеку, из министерства получила гос поддержку (первый взнос по ипотеке), по условиям которой должна проработать в школе не менее пяти лет со дня её получения. Работала временно, на месте декретницы, потом сама ушла в декрет. По окончанию отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, автоматически, должны меня уволить, но для получения гос поддержки в министерство моим работодателем было написано ходатайство. Получается так, что работодатель после окончания декретного отпуска должен меня трудоустроить или мне всё-таки придётся вернуть гос поддержку в министерство?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Должен трудоустроить если обратился с ходатайством.

27.09.2016, 13:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Если он сам писал ходатайство, то логично что должен.

02.09.2016, 12:27

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Взяла ипотеку, из министерства получила гос поддержку (первый взнос по ипотеке)

, по условиям которой должна проработать в школе не менее пяти лет со дня её получения. Работала временно, на месте декретницы, потом сама ушла в декрет. По окончанию отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, автоматически, должны меня уволить, но для получения гос поддержки в министерство моим работодателем было написано ходатайство. Получается так, что работодатель после окончания декретного отпуска должен меня трудоустроить или мне всё-таки придётся вернуть гос поддержку в министерство? Но если нет мест, возможно ли увольнение по сокращению штатов?

16.09.2016, 11:44

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

По сокращению не уволят, если приняли по срочному ТД--при увольнении не пишите никакого заявления--уволят в связи с истечением срока срочного ТД--по не зависящим от воли сторон--думаю, тогда не придется вернуть.

16.09.2016, 12:10

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

По сокращению можно уволить если сокращается численность и работодателем соблюдены определённые процедуры при сокращении штатов согласно ТК РФ.

Не обращайтесь с заявлением о Вашем увольнении и Вас автоматически не уволят .

27.09.2016, 13:51

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Взяла ипотеку, из министерства получила гос поддержку (первый взнос по ипотеке)

, по условиям которой должна проработать в школе не менее пяти лет со дня её получения. Работала временно, на месте декретницы, потом сама ушла в декрет. По окончанию отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, автоматически, должны меня уволить, но для получения гос поддержки в министерство моим работодателем было написано ходатайство. Получается так, что работодатель после окончания декретного отпуска должен меня трудоустроить или мне всё-таки придётся вернуть гос поддержку в министерство? Но если нет мест, возможно ли уйти переводом в другую школу?

27.09.2016, 13:43

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Изучите условия программы.Если Вас уволят по истечении срока срочного ТД--думаю не должны вернуть. И если есть возможность увольняйтесь переводом в другую школу региона.

27.09.2016, 13:46

Спросить юриста