Вопросы о выплате при сокращении - оклады, надбавки и налоги

Вопрос №11309248 из г. Хабаровск
опубликован 02.09.2016, 13:18

Меня и моих коллег сокращают. При обсуждении сокращения почему-то речь идет только про выплату двух окладов, хотя, сколько не смотрела информацию о процедуре сокращения в сети - везде указывается именно "среднемесячная зар. плата". т.е. при сокращении должны выплатить оклад+районные коэффициенты+северные надбавки+средняя премия (т.к. з.п. сдельная)? а подоходный налог так же выплачивается с суммы выплаченной при сокращении? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Мария!

Неправ Ваш работодатель!

Ст. 178 Трудового кодекса четко указывает, что при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.

Если выплатят только оклад - сразу пишите коллективную жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру Хабаровского края: prokuror.hbr.ru

02.09.2016, 13:39

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

02.09.2016, 13:19

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста