Вопрос о замене записи в трудовой по сокращению после окончания больничного
Вопрос №11311021
из г. Викулово
опубликован 02.09.2016, 19:41
опубликован 02.09.2016, 19:41
З 0.08.2013 г. прошла реорганизация бюджетной организации путем присоединения я оставленина в прежней должности,22.10.2013 меня сокращают, пишут в трудовой уволена по сокращению.26.10.2013 г по 23.07.2014 гу меня больничный. С 24.07.2014 г у меня группа на год. Должна или нет мне данная организация поменять запись в трудовой о сокращении по окончании листа нетрудоспасобностит. Е сократить с 23.07.2013 г? Если может то какое основание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, Вас должны были уволить на следующий день после закрытия больничного, то есть 24.07.2014 г. Больничный должны были оплатить. однако, если работодатель откажется добровольно изменить запись, то срок обращения в суд у Вас пропущен.
03.09.2016, 18:35
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Вас сократили 22.10.2013, а ушли на больничный 26.10.2013, то есть спустя 4 дня после вашего сокращения. Не должна. Вот если бы вы ушли на больничный к примеру 21.10.2013 - другое дело
02.09.2016, 19:54
здравствуйте Галина Николаевна. Работодатель не может уволить работника по своей инициативе во время нахождения его на больничном.
03.09.2016, 18:23
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос изменения записи в трудовой о сокращении после периода нетрудоспособности
Сокращение должности Главного бухгалтера после присоединения организации - правовая оценка действий работодателя.
Вопрос безопасности при реорганизации путем присоединения - можно ли сокращать штаты до завершения процедуры?
Влияет ли беременность на сокращение должности в ситуации реорганизации организации?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможно ли законное переведение должности при реорганизации медицинской организации? Если нет, какие шаги следует предпринять?
Вопросы оплаты труда при реорганизации бюджетного учреждения
Учреждение, присоединяющееся при реорганизации, предупреждает о сокращении персонала при отсутствии занимаемых должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут