Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Вопрос №11311109
из г. Москва
опубликован 02.09.2016, 20:07
опубликован 02.09.2016, 20:07
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте,а кто ему даст отпуск при увольнении? А по окончанию больничного листа его сразу же и уволят.
Удачи Вам и всего хорошего.
02.09.2016, 20:09
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
по окончании больничного уволите по окончании срока договора. во время больничного увольнение по любым основаниям запрещено
02.09.2016, 20:09
Уволить можете после окончания больничного. В период больничного не можете уволить.
02.09.2016, 20:09
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопросы о премиях и прекращении трудового договора временного сотрудника во время декретного отпуска основного сотрудника
Когда уволить работника, принятого на временную замену основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности
Возможно ли уволить временного сотрудника по окончании отпуска основного сотрудника?
Уволят ли меня после больничного, если я принята на работу по срочному трудовому договору в связи с выходом основного
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут