Проблемы с трудоустройством - Отказы из-за отсутствия детей и угроза увольнения из-за возможного декрета - как найти решение?

Вопрос №11311311 из г. Белгород
опубликован 02.09.2016, 21:01

Не могу устроиться на работу. Первый вопрос задают: Вы замужем? Дети есть? Ну нет ребенка. И стопор. Как быть. То предлагает работодатель возьмет на работу если я не буду рожать ребенка. Иначе сразу увольнение. Понятно везде хозяева. Никому не хочется платить больничный и декрет Но что делать? Посоветуйте пожалуста. Спасибо. Мне 23 года.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Николаевна

Юрист Иваново

4.6 1238 отзывов

По указанным вами основаниям вам не имеют права отказать в трудоустройстве.

В соответствии со ст. 3 ТК РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Если вы сможете доказать, что вам отказывают в трудоустройстве по вашим семейным обстоятельствам, можете обжаловать отказ через суд.

Но, как правило, на практике отказы по таким причинам доказать невозможно.

Продолжайте искать работу и у вас обязательно все получится! Многие, к сожалению, проходят через такие вещи. Удачи вам!

02.09.2016, 21:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту