Как сохранить пособие при смене работы после окончания отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 04.09.2016, 22:34
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие до 1,5 лет. Сейчас в сентябре ребёнку исполняется год, а я хочу уводиться со старой 5 ти дневной работы и устроиться на новую суточную работу. Скажите, в этом случае я теряю пособие? Если нет, то как стоит поступить? Новый работодатель сказал что если бы я ушла от них в декрет, то можно было бы выйти на 0,75 ставки и пособие бы сохранилось, а т.к я новый сотрудник-выхожу на 1,0 и соответственно лишаюсь пособия. Спасибо за ответы.
Алина, Вам верно сказали. Вам на полную ставку нельзя выходить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если вы выходите на сокращенный рабочий день, то пособие не теряете.
Если на полный, то теряете.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нужно ли переоформлять детские пособия до 1.5 лет если ребенку исполнился год?
Я нахожусь в декрет по уходу до 1,5 лет. Хочу уволиться с работы и перейти на новую. Могу ли я сохранить пособие?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу после возвращения из отпуска до 1,5 лет?
Можно ли устроиться на временную работу во время декретного отпуска, не потеряв пособия?
Я нахожусь в декретном отпуске. Получаю пособие по уходу за ребёнком 7000. Могу ли я пойти работать. И сохранится ли пособие?
Декретный отпуск, ликвидация места работы и выбор между биржей и соц. защитой - перспективы и гарантии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут