Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу после возвращения из отпуска до 1,5 лет?
опубликован 07.01.2016, 21:12
Я хочу выйти на работу после отпуска до 1,5 лет. Могу ли я проработать пол года и опять написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет?
Здравствуйте, Татьяна.
......................................
Ответ на ваш этот юридический вопрос имеется в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК).
.......................................
Статья 256 ТК. Отпуска по уходу за ребенком
...........................................................................
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
..............................................................................................................................
Вы вправе хоть каждую неделю выходить на работу, а потом снова по заявлению уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно положений статьи 256 ТК.
..............................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на
нормативные акты согласно полной информации по юридическому вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Возможность выхода из декретного отпуска на работу и последующее возобновление отпуска - к нюансам и выплатам детского пособия
Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком и возможность повторного заявления на отпуск?
Как вернуться на работу после декрета, если заведующая в отпуске?
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления
Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут