Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком для 60-летнего учителя на полную ставку, если дочь будет работать, а место работы сохранится?

Вопрос №11318480 из г. Воронеж
опубликован 05.09.2016, 01:13

Мне 60 лет, я работаю учителем на полную ставку. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет, адочь будет работать. Мужа у неё нет. Сохранится ли за мной место работы. Смогу ли работать плюс к отпуску на 1/3 ставки учителя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Нина!

Да,можете.Статья 256 ТК РФ, регламентирующая порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком четко закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом для предоставления данного вида отпуска другому лицу, для работодателя совершенно не должно иметь значения, почему уход за ребенком будет осуществлять не мама ребенка, продолжит ли она работать по трудовому договору, учиться, проходить военную службу или иначе по своему усмотрению распорядиться своим временем. Ч. 4 ст. 256 ТК РФ устанавливает,что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это значит, что после выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком ей должно быть предоставлено прежнее место работы (должность). Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком для 60-летнего учителя на полную ставку, если дочь будет работать, а место работы сохранится?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Воронеж - онлайн услуги юристов