Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курган, 05.09.2016, 08:38

Имею ли право отказаться от обеда, если я молодая мама вышла на работу ребенку 1.8 месяцев. У меня 36 рабочая неделя.

Вопрос №11318942 из г. Курган
опубликован 05.09.2016, 08:38
Имеюя ли право отказаться от обеда, если я молодая мама вышла на работу ребенку 1.8 месяцев. У меня 36 рабочая неделя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина!

Нет, работодатель не будет оплачивать Вам трудовую деятельность на время перерыва для отдыха и приема пищи.

05.09.2016, 09:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Нет, отказаться от обеденного перерыва нельзя

05.09.2016, 08:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских