Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Расширение зоны обслуживания на 1 ставку из-за больничного у вахтера - возможно ли временно переложить обязанности на других работников?

Вопрос №11319402 из г. Орёл
опубликован 05.09.2016, 10:35

В нашей организации у вахтеров сменный график по 12 ч.,одна из них сейчас на больничном, можно ли временно возложить ее обязанности на одну из других вахтерш в порядке расширения зоны обслуживания в объеме 1 ставки?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Расширение зоны обслуживания (с согласия работника) с доплатой до 100% (в объёме полной ставки) возможно оформить , если эта дополнительная работа будет выполняться в пределах продолжительности своего основного рабочего времени. Ст. 60.2 ТК РФ

Если речь идет о сменщице (выполнение работы в свой выходной вместо другого вахтёра ), то здесь можно оформить с согласия работника привлечение к работе в свой выходной день по графику приказом с оплатой не менее чем в двойном размере. Ст. 113, 153 ТК РФ .

Если у вас двухсменная работа (2 смены одна за другой по 12 часов) и вам нужно заменить отсутствующую работницу после окончания своей смены, то это невозможно. Работа в течение двух смен подряд запрещена. Ст. 103 ТК РФ .

05.09.2016, 11:54

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 103. Сменная работа

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

нет,не можете так сделать.

05.09.2016, 10:38

Ответ неполный

Спросить юриста

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат из города Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8512 отзывов

Возложить на нее двойную работу Вы не можете. Лишь с ее согласия .

05.09.2016, 10:39

Спросить юриста

Мария, кадровик г.Орел

Автор вопроса

0 отзывов

У нас уже есть устное согласие одной вахтерши, как правильно сформулировать приказ о данной дополнительной работе?

05.09.2016, 11:15

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если работа будет осуществляться в ее основное рабочее время без переработок, то делайте соглашение о совмещении (или увеличении объема работ) по ст. 60.2 ТК РФ

05.09.2016, 11:20

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Приказ издается на основании письменного соглашения сторон в зависимости от того , как вы будете эту дополнительную работу оформлять. См. Мой ответ выше.

05.09.2016, 12:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расширение зоны обслуживания на 1 ставку из-за больничного у вахтера - возможно ли временно переложить обязанности на других работников?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы