Права молодого специалиста в здравоохранении на трудоустройство в соответствии с его специальностью и квалификацией

Вопрос №11319607 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.09.2016, 11:13

Какие права на трудоустройство имеет молодой специалист в здравоохранении, если он по целевому направлению от районной больницы прошел дневное обучение в медицинском университете и интернатуре. Получил специальность "врача-офтальмолога". В договоре указано, что районная больница обязана трудоустроить его в соответствии со специальностью и квалификацией. Однако предлагает всего только 0,25 ставки врача-офтальмолога. Обязывает ли действующее законодательство обеспечить указанного молодого специалиста ставкой 1,0.? Так как денежное содержание 0,25 ставки врача-офтальмолога будет значительно меньше МРОТ. И если имеющиеся вакантные должности врача-офтальмолога разделены по совместительству между работающими врачами? Можно ли будет на основании того, что районная больница не предоставляет работы в размере 1,0 ставки врача-офтальмолога, ставить вопрос о расторжении договора об обязательной отработки молодого специалиста в данной районной больнице?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

больница совершает грубое нарушение договора. вам следует жаловаться в трудовую инспекцию либо сразу в прокуратуру. Если в договоре не оговорено что предоставляет 0,25 ставки, тогда вы вправе требовать трудоустройство на 1,0 ставку

05.09.2016, 12:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских