Каковы правила уведомления сотрудников при реорганизации отдела и какие возможности есть для несогласных?
Вопрос №11319618
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2016, 11:19
опубликован 05.09.2016, 11:19
При реорганизации отдела есть ли срок за который должны об этом сообщить сотрудникам? Те, кто не согласны, на что могут рассчитывать (например в течении срока предупреждения продолжать работать в старой должности, а потом уволиться, и т.д.). По юр.лицам ситуация такая: либо реоргацизация осуществляется в рамках одного юр.лица, либо весь отдел перемещается в другое юр лицо - пока не сообщили.
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. За 2 месяца должны предупредить в любом случае
05.09.2016, 11:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если реорганизуется отдел без изменения штатного расписания и изменения условий трудовых договоров работников, то уведомлять работников не требуется. Если отдел "уходит" в другу фирму, то такой перевод можно оформить как внешний без изменения условий договора. Вариантов много. Оптимальный нужно подбирать.
05.09.2016, 11:56
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Вопрос о законности проведения ревизии в аптеке без присутствия материально ответственного лица
Права работника при реорганизации - сроки предоставления дополнительных соглашений о переводе и возможности защиты своих интересов
Кто должен выдать уведомление о сокращении должности при присоединении к другой организации.
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Работодатель не уведомил сотрудников о переезде
Перераспределение обязанностей и возможные изменения в трудовых договорах при сокращении должностей - как это происходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут