Задано вопросов 44, из них VIP - 18
Смоленск, 05.09.2016, 12:01

Процедура написания заявления на увольнение с предоставлением оплачиваемого отпуска - правила и согласование

Вопрос №11319830 из г. Смоленск
опубликован 05.09.2016, 12:01
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию с предоставлением оплачиваемого отпуска и надо ли его согласовывать с руководителем структурного подразделения в котором я работаю. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск в 2016 году сроком на 12 дней, если я очередной отпуск за 2016 год отгулял. Дата приёма на работу 03.03.2015 года, т.е. полгода я в 2016 году отработал. С Уважением! Александр Геннадьевич.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Для увольнения по собственному желанию Вы должны письменно предупредить об этом работодателя за 2 недели до даты увольнения. Вы пишите ,что отпуск за 2016 год уже отгуляли. Впрочем ,если остались дни неиспользованного отпуска ,при увольнении Вы получите компенсацию

05.09.2016, 12:06
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! заявление на увольнение по собственному желанию можете написать в произвольной форме.

05.09.2016, 12:03

Добрый день. Отпуска предоставляются за рабочий год, т.е. за каждый период с 03.03 по 02.03 следующего года Вам положено 28 дней. Вот и считайте, что Вам должны.

05.09.2016, 12:03

Ни какого вы права на оплачиваемый отпуск в этом году уже не имеете поэтому пишите тпупо Прошу вас уволить меня по собственному желанию

05.09.2016, 12:03

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских