Требование прохождения медосмотра при устройстве на новую работу - законно или нет?
опубликован 05.09.2016, 14:51
В Вашем случае работодатель опасается больше за себя. Так как он вероятно не доверяет документам, которые Вы предоставили. Конечно если в Ваших документах срок их действий не истёк, то в повторном прохождении медиков нет необходимости. Но если Вам мед. осмотр оплачивается полностью, вероятно лучше пройти, дабы получить работу. При этом надо посмотреть как Вам его оплачивают, что б потом у Вас это из зарплаты не вычли. Плюс внимательно прочтите трудовой договор. Это важно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Посмотрите до какой даты действителен тот мед осмотр
Добрый день. Нет не законно. Нужно пройти только определенные анализы.
Все анализы делаются раз в год (т.е. до февраля 2017), просто они придираются, что сделаны они когда я работала в другой организации.
Здравствуйте.Да, законно. если у Вас нет сан.книжки Вы должны ее оформить с учетом требований.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Надо ли проходить медосмотр заново при смене работы, если санминимум действителен?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Изменение срока медосмотра - возможно ли пройти его в пределах приблизительного срока?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Можно ли отстранить от работы за непрохождение периодического медосмотра, если предыдущий был пройден менее года назад?
Законность наказания сотрудника за непрохождение медицинской комиссии и освобождение от работы в 2018 году
Возможность прохождения медосмотра в пределах приблизительного срока - нужны ли дополнительные документы?
Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением
Можно ли лишать работников премии за февраль 2017 года из-за проступка, совершенного в августе 2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут