Сокращение отменено - могу ли я уйти по сокращению, независимо от решения работодателя?
опубликован 05.09.2016, 16:54
Полтора месяца назад получил уведомление о сокращении отдела в котором я работал и соответственно должности. Я намерен уйти по сокращению, однако сегодня мне сказали что мое сокращение отменяется и меня переводят на должность похожую но в другом отделе... эту штатную единицу только что создали в соседнем отделе... по функционалу и условиям все идентично с моей должностью, которую я занимаю сейчас. Было сказано... или я пишу заявление добровольно или они издадут приказ и меня переведут насильно. Насколько правомерно действие работодателя? Могу ли я все равно уйти по сокращению?
Вас не могут перевести без вашего согласия. Если вы не согласны с переводом, то вас должны уволить по сокращению (ст.81 п.2 ч.1).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут