Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?
опубликован 19.05.2011, 17:08
Государственная структура. Сократили должность в результате реорганизации (так же сократили все должности в отделе). отдел объединили с другим отделом и предложили точно такую же должность в новом объединенном отделе. Есть Уведомление о сокращении и Предложение должности в новом отделе. Есть ли вероятность, что при сокращении (если я напишу несогласие с предложенной должностью) не выплатят пособие по сокращению?
В случае Вашего отказа от новой должности Вас уволят с обязательной выплатой выходного пособия. Если Вы в течение двух недель после увольнения встанете на учет в службу занятости и в течение двух месяцев со дня увольнения Вас служба занятости не трудоустроит, то Вы получите выходноепособие в общей сложности в размере трех месячных окладов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Сокращение должности при реорганизации
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут