Решение вернуться на работу после отпуска - Работодатель принудительно предлагает переезд в другой город с дальностью в 450 км
06.09.2016, 10:56 • г. Орёл
Я решила досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление, работодатель прислал уведомление, что в настоящее время офис находится в другом городе и приглашает туда явиться за фунуциональными обязанностями по другой специальности. Расстояние от нашего города до этого 450 км, хотя в нашем городе действует тот же офис, но он ссылается на то, что там сейчас др.организация - тоже принадлежит этому предпринимателю, но название другое - там я раньше и работала и лишь только числилась по документам в другой. Как мне быть. И как правильно ответить на уведомление о своем несогласии.
Здравствуйте! Вы должны выйти на прежнее место работы и на свою должность. Удачи!
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).
Необходимо смотреть Ваш трудовой договор, что является Вашим основным местом работы.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация