Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?

Вопрос №17197731 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2020, 21:27

В связи с объявлением в России режима самоизоляции, работодатель отправил всех на вынужденные выходные. Сейчас работодатель вынуждает всех сотрудников написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы. На вопросы о сохранении нам заработной платы, работодатель говорит, что приказ президента рассчитан только на бюджетные организации, а не на ООО. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист Ртищево

4.8 5837 отзывов

Действия работодателя не законны, Указ Президента распространяется на все организации независимо от того бюджетные они или нет.

Принуждать работников к отпускам без сохранения заработной платы работодатель не вправе. Но при наличии такого заявления работника, работодателю следует его удовлетворить.

Если Вас работодатель отправляет в отпуск за свой счет — это правонарушение, которое при любой проверке заинтересует трудовую инспекцию. Работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы только в интересах работника и только по его заявлению. Требовать от сотрудника работодатель ничего не может. Просто не пишите такое заявление. Настаивайте на том, что будете ходить на работу. Конечно, впоследствии могут возникнуть проблемы, но что будет потом — сейчас бесполезно предугадывать.

06.04.2020, 21:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Манвелян Магда Ленсеровна

Юрист из города Минеральные Воды, стаж 12 лет

4.9 468 отзывов

Здравствуйте.

Требование работодателя незаконно. Указ президента от 2.04.2020 г. № 119 (publication.pravo.gov.ru и постановления глав регионов, связанные с выходными днями, распространяются на все организации, в том числе, ООО. Вам должна быть произведена оплата, исходя из оклада, установленного трудовым договором (официальная зарплата).

06.04.2020, 21:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы