Как восстановить трудовую книжку после увольнения и привлечь работодателя к ответственности?

Вопрос №1132640 из г. Вологда
опубликован 19.10.2010, 14:45

Question

Уволен 2,5 года назад, трудовую книжку, приказ, трудовой договор не выдали и не выслали по почте, хотя я через пол года, когда мне сообщили, что я уволен, выслал письмо заказное с уведомлением и описью с просьбой переслать мне по почте на домашний адрес. Не могу устроится без трудовой книжки на новую работу.
 Что можете посоветовать, какие мои действия я могу предпринять? (суд, оплата материальной неустойки, зарплаты...)
 Заранее благодарен!

Шевченко Сергей Алексеевич · Accepted Answer

Александр! К сожалению Вами пропущен срок обращения за судебной защитой! Надеяться на то, что работодатель не сошлется на это обстоятельство бессмысленно ( суд то примет Ваше заявление, т.к. самостоятельно он не может принимать решения о пропуске срока исковой давности) но работодатель обязательно сошлется на это обстоятельство и Вам откажут в удовлетворении Ваших требований, если Вы не предоставите документов об уважительных причинах пропуска срока обращения в суд ( продолжительная болезнь и.т.п.) и не обратитесь в суд с заявлением о восстановлении срока обращения в суд. по уважительным причинам.Рекомендую обратиться к юристу по месту жительства на очную консультацию он изучив документы сможет Вас проиформировать о перспективах судебной защиты. Удачи Вам.

Брусникова Елена Борисовна · Answer

Саша, я бы посоветовала вам обратиться на месте к юристу, который бы подготовил вам исковое заявление в суд. Гос.пошлину платить не надо за иск, правда юристу нужно будет. но сделайте попытку - посудитесь. Вст.392 ТК РФ написано, что вы должны в течение 1 мес. со дня получения копиии приказа или трудовой книжки подать иск в суд по вопросу незаконного увольнения. Я бы попыталась восстановиться на работе. и получить за вынужденный прогул деньги.

Другой вариант- за задержку трудовой книжки - ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить не полученный заработок, по ст.236 ТК РФ - проценты за невыплаченный расчет при увольнении. по ст.237 - возмещение морально вреда!

Желаю найти опытного юриста и выиграть дело.

с уважением, юрист С.Петербург Елена Брусникова

19.10.2010, 15:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как восстановить трудовую книжку после увольнения и привлечь работодателя к ответственности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Срок исковой давности наступает с момента получения трудовой книжки или нет?

Насколько это правомерно и какими законами регламентируется данный процесс.

Возможно-ли забрать трудовую книжку с предыдущего места работы без личного визита-возможно-ли по почте работодатель

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Задержка в выдаче трудовой книжки сотруднице - объяснение действий предприятия

Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия

Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию?

Невскрытое письмо с описью и указанным весом - доказательство обмана наших оппонентов?

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59