Срок исковой давности наступает с момента получения трудовой книжки или нет?
Вопрос №5492644
из г. Самара
опубликован 27.11.2014, 19:27
опубликован 27.11.2014, 19:27
Трудовую книжку мне выслали заказным письмом после того как я подала иск в суд через год. Исковые требования о том, чтоб мне выдали трудовую книжку, выплатили материальный и моральный ущерб за её задержку. Меня интересует срок исковой давности наступает с момента получения трудовой книжки или нет?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Согласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Вам нужно подготовиться к процессу т. к. работодатель вправе заявить в суде о пропуске срока, а вы в свою очередь должны предоставить суду уважительность причин пропуска срока. Но суды в последнее время встают на сторону работника при разрешении трудового спора.
Удачи!
27.11.2014, 19:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
С момента увольнения он отсчитывается ...
27.11.2014, 19:31
Так это (невыдачи трудовой книжки, иск на компенсацию материального и морального вреда, изменение записи в трудовой на фактический день выдачи) индивидуальный трудовой спор? или все таки относится к спорам об увольнении? От этого зависит срок как я понимаю.
27.11.2014, 23:25
А где вы здесь коллективный трудовой спор увидели?
27.11.2014, 23:27
Доброе утро!
Да у Вас индивидуальный трудовой спор (месячный срок) Ваши требования подпадают под действия ТК РФ и суд при вынесении решения будет руководствоваться именно данными нормами права. Согласно ст.392 ТК предусматривает течение данного срока с момента получения трудовой книжки, если у вас месячный срок не пропущен с момента ее получения, то вам нужно подготовить доказательства, что вы получили трудовую именно в этот срок. Моральный вред вам так же удовлетворят (но может не в тех размерах в каких вы запросили).
Удачи!
28.11.2014, 05:09
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Исковая давность при взыскании компенсации за задержку трудовой книжки через суд - год или 3 месяца?
Как получить компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, если работодатель не выдал ее более года
Можно ли подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после пропуска сроков исковой давности?
Подскажите, пожалуйста, может ли суд отказать мне в иске по заявлению ответчика о пропущенном сроке исковой давности?
Или просто можно изменить первоначальные исковые требования?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
Правовая борьба - требование трудовой книжки и возможность дополнительных требований в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут