Право работодателя на увольнение работника по причине отсутствия на работе из-за лечения в реабилитационном центре

Вопрос №11326440 из г. Челябинск
опубликован 06.09.2016, 16:14

Скажите пожалуйста, если я находился на лечении в центре реабилитации больных наркоманией и алкоголизмом в течении 10 дней. При придоставлении соответствующей справки завереной печатью и подписью центра, работодатель имеет право уволить меня за отсутствие на работе в течение этих 10 дней, которые я был на лечении.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право уволить, если сочтет. что это был прогул, т.е. неявка без уважительных причин и у вас нет больничного листа.

06.09.2016, 16:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Челябинск - онлайн услуги юристов