Однако через 14 дней трудовую книжку ему не выдали и расчет не произвели, сославшись на то, что не смогли найти ему замену.
опубликован 19.10.2010, 20:08
Селиванов К.Д. решил уволиться по собственному желанию и написал заявление в отдел кадров. Однако через 14 дней трудовую книжку ему не выдали и расчет не произвели, сославшись на то, что не смогли найти ему замену.
Правомерны ли действия администрации? Как может быть решен возникший конфликт?
Татьяна, а будущий юрист, коим Вы, если я правильно понимаю, решили стать, без проблем может найти ответ этой задачи в соответствующем кодексе, тем более, что его название легко можно узнать, исходя из названия предмета, по которому данная задача задана 
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Татьяна!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Если после истечения срока предупреждения работник фактически не прекратил работу и продолжает работать, действие трудового договора продолжается.
Если работник прекратил работу и больше не выходит на работу, а администрация и далее отказывает в оформлении прекращения трудового договора, работник вправе обратиться в суд за защитой своих прав.
Татьяна Николаевна Баранникова
Доброе утро, Татьяна. Если заявление было зарегистрировано, но действия администрации не правомерны. А если его уничтожили, это более вероятно, нужно написать новое и отправить по почте заказным письмом с уведомлением. И по истечении 14 дней, работник может на работу не выходить. А лучше сразу обратьться в суд за принудительной выдачей трудовой книжки и расчета.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?
Отработал 10 дней и хочу уволиться, но записи в трудовую книжку нет. Могу ли я требовать расчета при увольнении?
Я 13 сентября подала в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 28 сентября.
Проблема с уволенным сотрудником - заявление на увольнение по собственному желанию
Как поступить, если работодатель не выплачивает расчетную сумму при увольнении по собственному желанию?
Я решила уволиться по собственному желанию: написала заявление, зарегистрировала его у секретаря.
Комендант общежития написал заявление на увольнение
09.2008 г. уволилась по собственному желанию, трудовую книжку выдали сразу после двух-недельной отработки, а расчёт нет.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут