Вопрос по увольнению воспитателя в связи с выходом сотрудницы из декрета
опубликован 07.09.2016, 18:17
Писать заявление по С/желанию - не обязательно.
Предупреждать вас не обязаны.
Как только "декретница" выйдет на работу,- вы тут же будете уволены в связи с прекращением срочного трудового договора без никаких компенсаций.
Так что если хотите, то лучше написать по С/желанию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
---Здравствуйте, ничего подобного. по выходу на работу основного работника. вас увольняют согласно срочного трудового договора. Может и заявление не писать. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте! зависит от того, какой договор Вы заключили? постоянный или срочный? что в нем написано, что Вас приняли на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Вопросы правомерности увольнения при нахождении в декретном отпуске и предоставлении замещающего сотрудника
Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как расчитают декретные при устройстве в детский сад в 2014 году и уходе в декрет в 2015 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут