Организация произвела смену зарплатной карты без согласия - как получить зарплату без активации нового счета?
опубликован 08.09.2016, 06:37
Имеете право требовать от работодателя зарплату- либо в прокуратуру или трудовую инспекцию. Ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Получите сейчас зарплату через кассу банка и откройте карту в банке на ваше усмотрение, напишите заявление с просьбой перечислять ЗП на такой-то счет.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ошибка бухгалтерии - зарплата переведена на заблокированную карту, что делать?
Банк отказывается выдать деньги без получения пластиковой карты - что делать?
Проблемы с доступом к финансам на дебетовой карте Отп-банка и возможные решения.
Действия работодателя в бюджетной организации - обязательство перевода на карту ВТБ 24 вместо карты Сбербанка Мир
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Кто должен вернуть случайно начисленные соцвыплаты, попавшие на заблокированную зарплатную карту?
Смена банка для получения зарплаты - как правильно действовать и что делать при возможных проблемах?
Требование бухгалтерии о заведении личной карты для перечисления зарплаты - законно или нет?
Как отказаться от смены зарплатного проекта на Райффайзен банк и продолжать получать зарплату на старую карту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут