Требование бухгалтерии о заведении личной карты для перечисления зарплаты - законно или нет?
опубликован 04.11.2016, 10:56
Предприятие имеет право требовать, чтобы заработная плата переводилась именно работнику предприятия, а не каким-то посторонним лицам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Да. В соответствии с трудовым кодексом РФ заработная плата начисляется только на личный счёт сотрудника. Требования бухгалтерии законны.
Удачи Вам!!!
Здравствуйте! Работник вправе потребовать от работодателя перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает. И работодатель не вправе отказать.
Здравствуйте. Да, это вполне законное требование, не совсем понятно как вообще работодатель ранее перечислял средства не вам, а на чужой счет. Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить зарплату на имеющуюся карту в случае отказа банка в выдаче новой?
Прошла 2 недели после написания заявления о перечислении зарплаты, но я не получила деньги.
Возможно ли перечисление зарплаты на золотую кредитную карту в Сбербанке?
Как отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка, если у меня есть задолженность по кредиту
Действия работодателя в бюджетной организации - обязательство перевода на карту ВТБ 24 вместо карты Сбербанка Мир
Как заставить начальство перечислять зарплату на нужный банк - опыт работника ОПИ
Перечисление зарплаты на карту другого человека по собственному желанию - возможно ли и какие законодательные акты применять?
Возможно ли отказаться от банковской карты для получения зарплаты и использовать кассу предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут