О предоставлении расчетной ведомости и сроках получения окончательного расчета при увольнении
опубликован 21.10.2010, 04:36
Зжравствуйте Константин.
Это регламентируется Трудовым кодексом.
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Точно также и при увольнении. Не забывайте заявление должно быть ПИСЬМЕННЫМ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Не соблюден срок рассмотрения заявления о начислении коммунальных услуг управляющей компанией
Опровержение от УК о договоре и задолженности по квартплате - законное ли это?
Сроки рассмотрения заявлений граждан - какие правила действуют и что делать в случае нарушения
Судебное решение о взыскании окончательного расчета при увольнении должно быть выполнено до 31 мая 2013 года
Управляющая компания игнорирует письменное обращение - куда обратиться?
Как получить финансовый расчет от УК в соответствии с законом?
Ответственность за задержку передачи информации о государственном номере автомобиля в страховую компанию и срок
Возможность и сроки предоставления информации о находящихся на исполнении судебных решений ФССП
Отменено требование предоставления информации на основании письменных запросов в управляющей компании с 1 января 2018 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут