О предоставлении расчетной ведомости и сроках получения окончательного расчета при увольнении

Вопрос №1133637 из г. Хабаровск
опубликован 21.10.2010, 04:36

Работал в компании с 4 мая 2010. За всё время ни разу не получал расчётной ведомости. Сегодня увольняюсь, на мой запрос о предоставлении информации о начислениях при расчёте опять молчание. В какой срок и в какой форме мне обязаны предоставить расшифровку окончательного расчёта? Спасибо. С уважением. Копосов Константин.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Зжравствуйте Константин.

Это регламентируется Трудовым кодексом.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Точно также и при увольнении. Не забывайте заявление должно быть ПИСЬМЕННЫМ.

21.10.2010, 08:11

Спасибо за быстрый отклик, тёзка!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация