Насколько правомерен требование вернуть деньги за неотгулянные дни отпуска при увольнении после года работы в школе?

Вопрос №11337446 из г. Мурманск
опубликован 08.09.2016, 16:58

Скажите пожалуйста, я отработала год в школе. Решила 28 августа (отпуск длился еще, первый рабочий день-5 сентября), написать заявление по собственному желанию. На что директор мне сказала, что я должна буду вернуть деньги в бухгалтерию за оставшиеся, неотгулянные на этот день, дни отпуска. Правда ли это? И почему я должна была вернуть деньги? Ведь свой отпуск я уже заработала. Пришлось заявление переписать, и теперь оно написано 5 сентября. Скажите пожалуйста, каким днем я должна быть уволена?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

По соглашению с работодателем, можно уволиться и ранее 2 недель.

08.09.2016, 21:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

08.09.2016, 17:04

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста