Как получить достойные пособия в декрете при повторной беременности после работы?

Вопрос №11339554 из г. Москва
опубликован 09.09.2016, 07:37

Question

Моя жена вышла на работу 07.09.2015 г, но была беременна. 10.12.2016 г она вышла в декретом отпуске. Но получила минимальное сумму 27 тысяч.. Родила ребёнка февраля. Сейчас ребёнку исполнился 7 месяц. Но она снова беременна на маленьком сроке. Что ей лучше делать чтобы на этот раз платили нормальной сумму, выйти на работу или повторно выходит в декрет. Если она снова выйдет на работу то повторно в декрет будет выходит в феврале. Тогда её стаж будет 1 год и 6 месяцев.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Расчёт пособия производится по среднему заработку , полученному работницей за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета. Если декрет (отпуск по беременности и родам) наступил в 2016 году , значит в расчёт берутся 2014 и 2015 годы. Все что заработано делится на 730 дней. У вас заработок был только в 2015 году сумма маленькая в пересчете на каждый месяц двухгодового периода, поэтому и посчитали по минималке.  Когда наступит второй отпуск по беременности и родам в 2017 году в расчёт возьмут 2015 и 2016 годы. Заменить 2015 и 2016  в соответствии с П.1 ст.14 фз-255 нечем. Если вся заработанная зарплата на период с сентября 2015 по декабрь 2016 будет больше МРОТ (7500,00) в пересчете на каждый месяц, то пособие должно быть больше, но не намного. Если она выйдет на работу даже сейчас, ситуацию это не спасёт. Все равно будет Расчет по минималке, но больше чем в прошлом году, поскольку сама минималка стала больше.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте!  Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", поэтому проверьте ее выплату и если она менее положенного, то обжалуйте

Как получить достойные пособия в декрете при повторной беременности после работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?

Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет?

Как обстоят дела с отпуском перед декретным после выхода из декретного отпуска и новой беременности?

Вопрос о возможности взять два отпуска перед декретным отпуском

Возможно ли сделать перерасчет начислений по уходу за ребенком при ошибке в декрете?

Выплаты бабушке, идущей в декрет за дочь - что положено и как получить

Вопросы, связанные с переходом из одного декретного отпуска в другой и заменой сотрудницы на моем месте

Как рассчитать декретный отпуск если сотрудница родила в 28 недель, на учет в ЖК не вставала?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59