Как поступить, если заказчик нарушает условия договора на охрану предприятия?

Вопрос №1134017 из г. Заволжье
опубликован 22.10.2010, 07:42

Я директор охранного предприятия. В договоре на оказание охранных услуг указан пункт, что договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон, при условии письменного уведомления второй стороны за 2 месяца.

Заказчик сейчас прислал письмо о расторжении договора с 1 ноября, ссылаясь на ст.782 ГК РФ.Но по ТК РФ я должен провести процедуру сокращения в соответствии с которой работники должны уведомляться о сокращении за 2 месяца. Как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Игорь Сергеевич, здравствуйте! Вопрос, полагаю, спорный, поэтому выскажу Вам свою личную точку зрения.. Условие в договоре о том, что договор может быть расторгнут по требованию любой из сторон с предупреждением другой стороны за два месяца, противоречит закону в той части, что в законе не указано, что такое требование может быть заявлено именно за два или другое количество месяцев (дней...). То есть, если Ваш заказчик решил отказаться от услуг ЧОПа, это его право.. И тот факт, что Вы желаете сократить своих охранников, не имеет никакого отношения к данному договору (если другое не указано в договоре, которого я не вижу).

В связи с этим, если будете предъявлять претензии, то ссылаться нужно не то, что не можете сократить сотрудников, а на то, что нарушаются условия договора.. И пробовать взыскать с котрагента убытки, которые сможете доказать (например, заработную плату, если брали охранников на работу под этот договор)..

Ну, а там, как решит суд...

С уважением,

Харченко О.В.

21.10.2010, 16:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация