Положено ли женщинам в отпуске по уходу за ребенком ежегодное оплачиваемое отпуск по трудовому законодательству?

Вопрос №11342809 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.09.2016, 19:37
Хотелось бы уточнить такой вопрос... Положено ли по трудовому законодательству, женщинам ежегодный (оплачиваемый) отпуск, которые находятся в отпуске По уходу за ребёнком до 1,5 лет? Или с 1,5-3 лет?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как видите, про возраст ребенка не сказано ничего.

Имеете право на отпуск в порядке и на основаниях, указанных в вышеприведенной статье, то есть либо перед отпуском по беременности и родам либо после.

Удачи Вам и всего наилучшего.

09.09.2016, 19:43
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Нет, не положен. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

09.09.2016, 19:41
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Это не ежегодный отпуск, это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 3лет

09.09.2016, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что бы я без Вас делал!

А если я уже отгуляла отпуск перед отпуском по беременности, больше не положенно? (Без отработки?)

10.09.2016, 06:34

---Здравствуйте, нет конечно. отпуск за отпуск не полагается. Удачи Вам и всего хорошего.

10.09.2016, 06:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Есть ли у Вас дни отпуска, которые Вы не отгуляли, можно узнать, посмотрев Вашу личную карточку в отделе кадров.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - стаж на отпуск не идет. и в это время отпуск не начисляется

10.09.2016, 06:36

если отгуляли, то не положено...

10.09.2016, 06:36

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 ТК РФ).

10.09.2016, 06:38

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских