Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Нижневартовск, 09.09.2016, 19:37

Положено ли женщинам в отпуске по уходу за ребенком ежегодное оплачиваемое отпуск по трудовому законодательству?

Вопрос №11342809 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.09.2016, 19:37

Хотелось бы уточнить такой вопрос... Положено ли по трудовому законодательству, женщинам ежегодный (оплачиваемый) отпуск, которые находятся в отпуске По уходу за ребёнком до 1,5 лет? Или с 1,5-3 лет?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Николаевна

Юрист Иваново

4.6 1238 отзывов

В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как видите, про возраст ребенка не сказано ничего.

Имеете право на отпуск в порядке и на основаниях, указанных в вышеприведенной статье, то есть либо перед отпуском по беременности и родам либо после.

Удачи Вам и всего наилучшего.

09.09.2016, 19:43

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Волков Евгений Николаевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 12 лет

4.6 141 отзыв

Нет, не положен. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

09.09.2016, 19:41

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Это не ежегодный отпуск, это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 3лет

09.09.2016, 19:41

Спасибо, что бы я без Вас делал!

Спросить юриста

удалён

А если я уже отгуляла отпуск перед отпуском по беременности, больше не положенно? (Без отработки?)

10.09.2016, 06:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, нет конечно. отпуск за отпуск не полагается. Удачи Вам и всего хорошего.

10.09.2016, 06:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

Есть ли у Вас дни отпуска, которые Вы не отгуляли, можно узнать, посмотрев Вашу личную карточку в отделе кадров.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - стаж на отпуск не идет. и в это время отпуск не начисляется

10.09.2016, 06:36

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

если отгуляли, то не положено...

10.09.2016, 06:36

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 ТК РФ).

10.09.2016, 06:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положено ли женщинам в отпуске по уходу за ребенком ежегодное оплачиваемое отпуск по трудовому законодательству?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы