Оплачиваемый отпуск после декретного и выплаты при ликвидации филиала - вопросы ответы

Вопрос №11660556 из г. Мурманск
опубликован 09.11.2016, 18:12

Ранее я задовала вопрос о том положен ли отпуск женщине находящейся в дикретном отпуске. На сколько я правильно понимаю, сразу же по истечению дискретного отпуска я могу претендовать на оплачиваемый отпуск? И ещё такой вопрос: при ликвидации филиала, какие выплаты должен произвести ИП работнику, который находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист

из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Мария

Вы не правильно поняли.

После декретного отпуска Вы будете в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

потом должны выйти на работу.

Отпуск не можете взять, когда захотите.

Только по графику отпусков

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

09.11.2016, 18:14

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат

из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39357 отзывов

Сразу после отпуска по уходу за ребенком можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Увольнение женщины находящейся в декретном отпуске при ликвидации предприятия происходит на общих основаниях с учетом оформления документации и осуществления всех обязательных выплат предусмотренных действующим законодательством.

09.11.2016, 18:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачиваемый отпуск после декретного и выплаты при ликвидации филиала - вопросы ответы

Мурманск - онлайн услуги юристов