Вопрос - Дочь-полицейский хочет знать, может ли она отказаться от работы в выходные и во внеурочное время в соответствии с законодательством?

Вопрос №11349413 из г. Саратов
опубликован 11.09.2016, 19:34

Вчера задавала вопрос: дочь-полицейский. У нее дочь-3 года. Может ли она отказаться от работы в выходные, во внеурочное время. На основании какой статьи, параграфа?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татьяна

Юрист Москва

0 отзывов

Спасибо, Наталья Владимировна! Небольшое уточнение: действительна ли эта статья для женщин полицейских?

14.09.2016, 14:42

Задать вопрос юристу

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5447 отзывов

у полицейских ненормированная работа и могут вызывать ночью и ставить на дежурство в выходные. отказаться может, но это повлияет негативно на ее работу

14.09.2016, 14:44

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! отказаться может.

11.09.2016, 19:36

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

ЖЕнщина вышла из декрета. Ребенку 3 г.Работает с 7 утра до 7 вечера. Командир заставляет выходить на усиление в выходные дни, во внеурочное время. В грубой форме приказывает, пугает увольнением. КУДА деть ребенка, если муж тоже работает полицейским, как и жена. Ведь это бывает и в 1 час ночи, ив 5 утра. Куда деть спящего малыша? Желательно номер статьи кодекса.

14.09.2016, 14:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Статья 113 Трудового кодекса

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ

14.09.2016, 14:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста