Есть ли ограничение на количество выходных дней, заработанных таким образом?
опубликован 14.01.2003, 10:53
Существуют ли ограничения, по новому трудовму законодательству, на время использования дополнительных выходных дней, полученных за работу в выходные, праздничные дни или во внеурочное время?
Есть ли ограничение на количество выходных дней, заработанных таким образом?
Ограничений на использование дополнительных выходных дней полученных за работу в выходные и праздничные дни в законодательстве нет. Обращаю Ваше внимание, что есть ограничение на саму работу в выходные и нерабочие дни - работники в такие дни могут привлекаться к работе только с их согласия. (ст.113 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как на предприятии оплатить выходные дни работникам в одинаковом размере, соблюдая трудовое законодательство?
Военный на дежурстве без выходных - будет ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Ограничения использования арендуемого нежилого помещения в нерабочие часы и по выходным - что говорит договор аренды?
Существует ограничение на сверхурочную работу не более 120 часов в год.
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Можно ли брать 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом в выходные и праздничные дни.
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут