Вопрос о возможности отпуска по уходу за ребенком для мужа в случае отсутствия справки о невыплате пособия

Вопрос №11350515 из г. Улан-Удэ
опубликован 12.09.2016, 07:07

Была в отпуске по уходу за ребенком 8 месяцев, получала пособие. Сейчас уволилась. Отпуск по уходу за ребенком хотим чтобы взял муж. у мужа просят справку от жены (меня) из соцзащиты что я не получаю пособие. Эту справку я запросила почтой в соцзащиту своего города (живем не по прописке в другом регионе), и скорей всего она прийдет только через месяц. Разве не может муж показав мою трудовую, сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком? Я ведь не работаю и в отпуске по факту не нахожусь. А справку предоставим позже..

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Людмила

Юрист Улан-Удэ

0 отзывов

В отпуске может находиться любой член семьи.. и даже если жена не работает муж может оформить такой отпуск. Чтобы назначить пособие до 1,5 лет бухгалтерам на работе нужна справка подтверждение с соцзащиты что я не получала пособие. Это понятно.. но ведь без назначения пособия муж может уйти в отпуск, показав мою трудовую?? это ведь основание-я не в отпуске.. а выплаты пособия начнут тогда когда я предоставлю справку..

12.09.2016, 08:11

Задать вопрос юристу

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Нет, пока вы справку не предоставите справку супруг не может уйти в отпуск по уходу за ребенком.

12.09.2016, 08:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В перечне документов Приказ Минздравсоцизвития РФ №1012 н. четко указано, что требуется справка из органов социальной защиты населения, поэтому ее и требуют.

12.09.2016, 16:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Дело в том, что так как Вы не работаете, то имеете право получать пособие по уходу до 1,5 лет в органах соц.защиты, поэтому работодатель и спрашивает данную справку, чтобы не было двойной оплаты Вам и мужу. Кроме того, чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вашему мужу нужно будет перейти на неполный график работы.

12.09.2016, 07:13

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста