Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nКак работодатель должен учитывать желания беременной сотрудницы по графику работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Вопрос №11354737 из г. Самара
опубликован 12.09.2016, 21:43
Я,работаю по ТК РФ с соцпакетом, и,имея справку от врача о беременности, могу просить у работодателя легкий труд, но условия легкого труда придумывает сам работодатель, или он обязан выполнить мои личные пожелания к графику? И может ли он отказаться выполнять мои пожелания к работе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Откажет в переводе на легкий труд, обращайтесь в трудовую инспекцию.

12.09.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских