Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан.
Вопрос №1135589
из г. Москва
опубликован 23.10.2010, 17:39
опубликован 23.10.2010, 17:39
Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан. С каждым из них был заключен трудовой договор, в которых было установлено право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 рабочих дней.
Законно ли данной условие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ предусматривает обязательность оплачиваемого ежегодного отпуска для работников в количестве 28 дней. Трудовой кодекс действует на всей территории РФ без изъятий для организаций с иностранным капиталом на территории РФ или их филиалов. Поэтому условие договора о 10 днях ежегодного оплачиваемого отпуска является незаконным.
23.10.2010, 17:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Трудовое законодательство РФ устанавливает порядок предоставления отпусков на территории всей РФ без исключений для иностранных предприятий. Ваш работодатель нарушает закон. Его решения и действия могут быть обжалованы в порядке досудебном и судебном.
24.10.2010, 13:29
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работник просит продливать ежегодный оплачиваемый отпуск до 42 дней, хотя в трудовом договоре указано 28 дней?
Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?
Можно ли взять отпуск перед реорганизацией предприятия?
С 1.10.2012 ушла в учебный отпуск на 3 месяца до 31.12.2012.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Каким образом директор может перерасчитать оплачиваемый отпуск, если в трудовом договоре указано другое количество дней?
Правомерность предоставления осужденному к исправительным работам продолжительного отпуска на вредном производстве
Сейчас я собираюсь увольняться, обязана ли ИП выплатить мне компенсацию?
Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда после проведения СОУТ - законность и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут