Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан.

Вопрос №1135589 из г. Москва
опубликован 23.10.2010, 17:39

Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан. С каждым из них был заключен трудовой договор, в которых было установлено право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 рабочих дней. Законно ли данной условие?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погудина Юлия Алексеевна

Адвокат Москва, стаж 21 год

5.0 132 отзыва

Трудовой кодекс РФ предусматривает обязательность оплачиваемого ежегодного отпуска для работников в количестве 28 дней. Трудовой кодекс действует на всей территории РФ без изъятий для организаций с иностранным капиталом на территории РФ или их филиалов. Поэтому условие договора о 10 днях ежегодного оплачиваемого отпуска является незаконным.

23.10.2010, 17:55

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44595 отзывов

Трудовое законодательство РФ устанавливает порядок предоставления отпусков на территории всей РФ без исключений для иностранных предприятий. Ваш работодатель нарушает закон. Его решения и действия могут быть обжалованы в порядке досудебном и судебном.

24.10.2010, 13:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы