Какие выплаты я могу получить, если устроиться на работу на 4 месяце беременности?
опубликован 13.09.2016, 09:38
При заключении трудового договора работодатель обязан производить выплаты в ПФР, ФСС.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст.
Вы можете рассчитать размер положенных Вам пособий, использовав сервис "Калькулятор пособий" на официальном сайте ФСС.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Как считается страховой стаж в ФСС, если я работала официально и были отчисления с 2000 по 2010 год, потом я ушла в декрет и отпуск по уходу за первым ребенком до 31.12.2013 г., (не знаю, делают ли отчисления в этот период), и затем с 01.01.2014 года по наст. Время я официально безработная и никаких отчислений в ФСС нет? Сейчас я на 4 месяце беременности (2-й ребенок), но с 25 сентября я выйду на работу к официальному работодателю с окладом 20 т.р. + проценты с продаж. В декрет должна уйти после январских праздников. Вопрос: каков мой страховой стаж в ФСС, если перерыв во взносах более 2,5 лет, и как мне будут считать декретные выплаты за 140 дней и ежемесячные выплаты до 1,5 лет ребенку? Расчет будет исходя из МРОТ, исходя из оклада 20 т.р., или 20 т.р. +проценты, или как-то еще?
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 16 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Подробнее можно посмотреть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
До какого срока беременной можно устроиться на работу?
Планируемое возвращение на работу после рождения ребенка - какие выплаты и как их считать?
Возможность перехода на следующий декрет и изменение размеров пособий по беременности и родам при уходе за ребенком до трех лет.
Выплаты и пособия для безработной беременной женщины - какой выбор выгоднее
Оформление детских пособий для двух детей - требования к справкам о доходах и учет выплат по беременности и родам
Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?
Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам после 7 месяцев работы?
Расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при отсутствии предыдущего трудового стажа
Выплата ежемесячного пособия после 5-летнего перерыва в работе - за последний месяц или с учетом новой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут