Какие права беременной женщины? И как добиться того чтоб начальство их соблюдали?
Вопрос №11358698
из г. Белгород
опубликован 13.09.2016, 17:04
опубликован 13.09.2016, 17:04
Какие права беременной женщены? И как добиться того чтоб начальство их соблюдали?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Беременная женщина не должна работать в ночные смены,поднимать тяжести и т.д.При нарушении работодателем "легкого" труда для беременной женщины Вы вправе обратиться с жалобой с трудовую инспекцию.
13.09.2016, 20:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
прежде всего предоставьте работодателю справку из медицинского учреждения о Вашем положении, если это не подействует то для начала обратитесь непосредственно к директору предприятия, но потом уж и в трудовую инспекцию. P.S. прыгая выше головы чревато последствиями остаться без работы, лишние переживания что скажется на здоровье как Вас так и ребенка
14.09.2016, 10:26
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Пособия и выплаты для беременных неработающих женщин - разбираемся в правах.
Законодательство о праве на освобождение от работы для беременных женщин и невозможности предоставления легкого
Сейчас нахожусь какие права у беременной женщины на декретной ставке. Если например ожидается выход основного сотрудника.
Незаконное увольнение беременной женщины - права нарушены или есть оправдания?
Право беременной женщины на выплату премии при составной заработной плате
Директором, то какой нормативной базой это регулируется, какие статьи ТК РФ это пресекают.
Если можно напишите где написано об этом подробно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут