Имеет ли право работодатель заставить платить за просроченный товар при увольнении? При этом не подписывает трудовую книжку.
Вопрос №11361764
из г. Рязань
опубликован 14.09.2016, 10:05
опубликован 14.09.2016, 10:05
Имеет ли право работодатель заставить платить за просроченный товар при увольнении? При этом не подписывает трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права.
14.09.2016, 10:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать оплаты за просроченный товар при увольнении?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?
Имеет ли право работодатель удерживать из з.п. суммы просроченный товар в магазине при увольнении?
Правомерны ли их действия и в какие инстанции следует обратиться чтоб заставить их выдать трудовую книжку?
Работодатель отказывается отправить трудовую книжку без предложения о претензиях при утере - правомерное поведение?
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут