Правомерно ли употребление таких пунктов в строительном подряде и соблюдение их?

На основании чего условия договора будут ничтожными На мой взгляд нижеуказанные условия договора имеют сущность вмешательства в оперативно-хозяйствеенную деятельность. Не будут ли они являться ничтожными. За каждое нарушение этих обязанностей установлен штраф. Правомерно ли употребление таких пунктов в строительном подряде и соблюдение их? Очень прошу сосслаться на нпа. Может все такие от этих условий можно отказаться? Пункты: Все обязанности естественно Подрядчика 5.1.26. Обеспечить соблюдение трудовой и производственной дисциплины своими работниками и работниками субподрядных организаций при нахождении на территории «Заказчика» в течение всего срока производства работ (включая и время проживания в вахтовых общежитиях «Заказчика»). 5.1.27. Обеспечивать обязательное применение своими работниками средств индивидуальной защиты. 5.1.28. Использовать на объектах «Заказчика» работников, только при наличии у них регистрации по месту выполнения работ в соответствии с требованиями законодательства РФ (кроме работ, выполняемых вахтовым методом, и временно прикомандированных работников), а для иностранных работников и работников без гражданства, также соответствующего разрешения на работу. Под работниками для целей настоящего пункта понимаются российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства, привлекаемые «Подрядчиком» на основании заключенных с ними трудовых и гражданско-правовых договоров. В отношении российских граждан «Подрядчик» предварительно представляет «Заказчику» информацию согласно настоящему пункту. «Заказчик» оставляет за собой право отклонить любую кандидатуру работника, представленного «Подрядчиком» для согласования. В отношении иностранных работников и работников без гражданства «Подрядчик» обязан предварительно, перед тем, как использовать данную категорию работников, согласовать с «Заказчиком» кандидатуры указанных работников. В этих целях, «Подрядчик» представляет «Заказчику» в отношении каждого отдельного такого работника следующую информацию: дата и место рождения, страна и адрес проживания, трудовая деятельность, а также подтверждение права пребывания на территории Российской Федерации. При осуществлении работ в районах с суровыми климатическими условиями для всех категорий работников должны быть представлены медицинские заключения о пригодности работы в данных условиях. Факт нахождения на объектах «Заказчика» работников «Подрядчика», работающих без соответствующего разрешения или регистрации, устанавливается актом «Заказчика», с участием представителя «Подрядчика» или протоколом органов внутренних дел. В случае отказа представителя «Подрядчика» от подписания указанного акта, в нем делается соответствующая отметка. 5.1.30. «Подрядчик» обязан перед началом рабочей смены и допуском работников к работе провести освидетельствование (медицинский осмотр) работников на предмет отсутствия алкогольного, наркотического или токсического опьянения. «Подрядчик» обязан не допускать к работе (отстранить от работы) работников «Подрядчика» (а в случае привлечения субподрядных организаций и работников Субподрядчика), появившихся на объектах или в вахтовых общежитиях в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. «Подрядчик» обязан не допускать пронос и нахождение на территории Объекта веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, за исключением веществ, необходимых для осуществления производственной деятельности на территории Объекта. Фиксация факта появления работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проноса или нахождения на объектах или в вахтовых общежитиях веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение для целей настоящего договора и отношений между «Заказчиком» и «Подрядчиком» может осуществляться любым из ниже перечисленных способов: медицинским осмотром или освидетельствованием, актами, составленными работниками «Заказчика» и/или «Подрядчика» (Субподрядчика) или третьими лицами, работающими по договору с «Заказчиком»/«Подрядчиком», письменными объяснениями работников «Заказчика» и/или «Подрядчика» (Субподрядчика), другими способами. В случае привлечения субподрядных организаций «Подрядчик» обязан включить в договоры субподряда соответствующие условия, аналогичные условиям, предусмотренные настоящим Договором. 5.1.31. При установлении факта нахождения работников «Подрядчика», либо работников, работающих на субподряде у «Подрядчика», в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на объектах или в вахтовых общежитиях «Заказчика», «Подрядчик» обязан немедленно отозвать работника с объекта «Заказчика» и принять соответствующие меры по исключению повторного нахождения данного работника на объектах «Заказчика». 5.1.32.2. «Подрядчик» обязан не допускать несанкционированный ввоз, хранение, использование и распространение взрывчатых веществ, оружия, боеприпасов и орудий промысла животных и рыбы работниками «Подрядчика» с Субподрядчиков на всей территории лицензионного участка. 5.1.41. «Подрядчик» обязан ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять «Заказчику» в письменном виде информацию по всем уплаченным региональным налогам, установленным Налоговым Кодексом РФ и Законами Красноярского края и обязательным к уплате на территории данного субъекта РФ.