Организация-заказчик препятствует выполнению работником своих трудовых обязанностей и отказывается выдать пропуск на территорию. Что делать в такой ситуации?
Вопрос №5200506
из г. Челябинск
опубликован 24.10.2014, 13:09
опубликован 24.10.2014, 13:09
Подрядная организация выполняет строительно-монтажные работы на территории организации - заказчика.
Я заключила трудовой договор в подрядной организацией, местоположение моего рабочего места в трудовом договоре прописана территория организации - заказчика.
Организация-заказчик не выдает мне пропуск на свою территорию, мотивируя это тем, что я включена в так называемый черный список.
В результате этих действий я не могу попасть на свое рабочее место и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
Вопрос: Правомерны ли действия организации - заказчика и куда обращаться, если все таки мои трудовые права нарушены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена Александровна!
Так как у Вас заключен трудовой договор требуйте от работодателя предоставления рабочего места. Работодатель обязан предоставить работнику рабочее место, обусловленное трудовым договором (ст. 22 ТК РФ)
24.10.2014, 13:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пропавшая труба на охраняемой территории - как защитить свои права при работе подрядной организации?
Нарушение нормативных актов РФ при выполнении монтажных работ украинскими рабочими на территории российского заказчика
Отказ от услуг компании - правомерное сокращение штата или нарушение трудового договора?
Вопросы работника о возможности продолжения работы по совместительству после увольнения по сокращению и его последствиях
Как решить проблему с сотрудниками после аннулирования пропусков заказчиком?
Ограничение доступа на объект организации-застройщика после моего увольнения - возможность обжалования в суде или прокуратуре?
Правомерны ли действия заказчика, расторгнувшего договор на строительные работы и привлекшего другую субподрядную
Выплата районного коэффициента и командировочные расходы в случае незарегистрированной подрядной организации
Вопросы о выплате заработной платы в вахтовом методе работы в Якутии и возможности расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут