Как защитить свои интересы при принуждении к исполнению части должностного регламента без доплаты

Вопрос №11366589 из г. Анадырь
опубликован 15.09.2016, 05:12
Работаю федеральным госслужащим имею свой должностной регламент относящийся коей должности. В связи с вакансией, которая также имеет свой должностной регламент меня на словах заставляют исполнять 2/3 части этого регламента исполнять. Приказы не издаются на вопрос о доплате получила отрицательный ответ. Правы ли работодатель в этой ситуации и что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель в данной ситуации неправ Согласно ст60 тК РФ он невправе требовать от вас выполнения работы не предусмотренную вашими должностными обязанностями Вы имеете законое право отказатьсяот выполнения такой работы

15.09.2016, 05:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских