Работодатель требует, чтобы старший специалист выполнял работу за троих во время отпуска и больничного. Является ли такое требование законным?
Вопрос №11367265
из г. Мурманск
опубликован 15.09.2016, 09:30
опубликован 15.09.2016, 09:30
На работе сложилась следующая ситуация. Я (старший специалист) на данный момент нахожусь в отпуске; коллега, которая меня заменяет, ушла на больничный; другой коллега (главный специалист) с понедельника идет в отпуск по графику. Работодатель, хочет, чтоб я выполняла работу за троих. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, незаконно без Вашего согласия.
15.09.2016, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
ЗДравствуйте, вообще незаконно.Вы должны выполнять исключителньо свою трудовую функцию
15.09.2016, 09:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Нет незаконно, доплата за совмещение должна быть за 2го человека
15.09.2016, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Нет, конечно. Вы не обязаны и можете отказаться. Работодатель обязан приказрм возложить на Вас функции, при этом производить дополнительную оплату.
15.09.2016, 09:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
За замещение есть доплата, но мизерная, а ответственность и объемы работы очень большие. Если кроме меня никто не знает работу главного коллеги, вправе ли я отказаться?
15.09.2016, 11:35
Если возлагает обязанности троих, то вправе отказаться, может возложить только за одного. То есть, Вы исполняете свои обязанности и замещаете одного сотрудника.
15.09.2016, 11:38
Да, Вы вправе отказаться.Или пусть предлагает другие условия.
15.09.2016, 11:58
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 845
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Роман
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?
Как разобраться с прогулом и сохранить работу при нескольких больничных листах
Аргументы против названия замещения работы отпуском - неизменность графика и отработанные часы
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Конфликт графика - Работодатель требует выходить на работу раньше назначенного срока
Требование работодателя указать выходные дни в заявлении на отпуск - законно или нет?
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Увольнение работника на временной замене во время отпуска по беременности и родам - допустимо ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут