Мне сегодня в отделе кадров не дали список (выписку), когда я уходил в отпуск. Имею ли я права запрашивать данный документ?
опубликован 15.09.2016, 13:18
Мне сегодня в отделе кадров не дали список (выписку), когда я уходил в отпуск. Имею ли я права запрашивать данный документ?
да, имеете полное право
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 64 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Процедура запроса документов в суде - необходимость предварительного уведомления
Можно ли выписывать отпускное удостоверение без заявки работника?
Из за отсутвии документов мне не дали выписку малышу уже 5 месяцев. Я все док сделала тепер дадут ли мне выписку.
Имеет ли право работодатель требовать с работника выписку из амбулаторной карты после длительного больничного?
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Отказ в отпуске - почему я не могу взять отпуск в фирме, где работаю уже 5 лет?
Не отправленное заявление на отпуск - что делать и можно ли уйти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут