Уведомление о сокращении должности - дата сокращения - 23 сентября 2016 год
Вопрос №11372382
из г. Магас
опубликован 16.09.2016, 09:43
опубликован 16.09.2016, 09:43
Уведомление о сокращении моей должности составлено 23 июля 2016 г. Должность с 23 сентября 2016 г. будет сокращена.
Ознакомлен с уведомлением 23 июля 2016 г. о чем свидетельствует моя роспись и дата.
Вопрос когда считается за два месяца 23 или 24 сентября.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Уведомили Вас о сокращении не позднее чем за 2 месяца (23.07.2016 г.).
Соответственно, уволить Вас работодатель вправе 23.09.2016 г. (ст.
16.09.2016, 08:51
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Сроки подписания уведомления о сокращении должности и дата окончания работы
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
В уведомлении о сокращении нет приказа и даты увольнения. Есть только дата регистрации уведомления.
Сокращение срока уведомления о увольнении - законное ли действие работодателя?
Какие сроки для повторного проведения процедуры сокращения после отмены из-за технической ошибки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут