Сроки подписания уведомления о сокращении должности и дата окончания работы
Вопрос №8608162
из г. Ревда
опубликован 07.11.2015, 08:48
опубликован 07.11.2015, 08:48
Сколько у меня есть дней на подписание уведомления о сокращении моей должности? И с какой даты (с подписания уведомления о сокращении или с даты выхода приказа) я могу работать еще два месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С момента уведомления срок отсчитывается. Подписать вы его должны в момент подачи его вам на подпись. Можете его не подписывать вообще. Отказ от подписания ничего не изменит. Уведомление это ничто иное как письменное информирование, а не предложение, с которым можете согласиться или отказаться от него. Отказ от подписания, как правило, фиксируется актом, уведомление зачитывается вслух. Работник считается уведомленным. Приказ на увольнение оформляется в последний день срока, если до этого времени у работодателя не найдется другой работы, в том числе вакансии появившиеся вплоть до последнего дня срока, освободившиеся штатные единицы.
07.11.2015, 14:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ревда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Дата начала сокращения должности
Ситуация с сокращением штата и беременной сотрудницей - как найти решение
Какой срок считать при получении уведомления о сокращении в связи с ликвидацией предприятия?
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Увольнение по сокращению - правомерно ли досрочное сокращение и какие выплаты положены?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут