Бездействие руководства перед систематическими прецедентами притеснений на кафедре - есть ли рычаги влияния на заведующего?
опубликован 16.09.2016, 10:20
Зав. кафедрой постоянно меня гнобит, а в начале года сократил мою нагрузку до 0,6 ставки. Ректору подала служебную записку о том, что у нас на кафедре существует подобный стиль руководства. Он согласен с изложенными мной фактами, но ничего не предпринимает, ссылаясь, что зав. выбран членами кафедры на срок, который кончается через 2 года. Неужели у руководства нет никаких рычагов влияния на зав. кафедрой? Личный ли это мой конфликт с ним, если он подобным образом обращается со всеми членами кафедры так, но все молчат и терпят?
Если Вы приняты на 1 ставку имеют право изменить условия ТД только на основании ст.74ткрф--напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сокращение ставки до 0,5
Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы
Незаконное сокращение и неправомерное назначение нагрузки – как опротестовать выговор и докладные в ВУЗе?
Госслужащая вынуждена писать детальные служебные записки после высказывания противоречивого мнения на совещании
Сократили ставку до 05 а объём работы остался прежний.
Возможность исполнения обязанностей заведующего кафедрой без ученого звания и совместительство для доцента
Максимальная педагогическая нагрузка зав. отделением в СПО директор заявляет не более 360 часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут