Может ли работодатель не выплатить зарплату при увольнении? Обязательно ли сотруднику отрабатывать при увольнении?
опубликован 16.09.2016, 16:21
Работодатель не может не выплатить зарплату при увольнении ст. 140 ТК РФ, отработка обязательна, только работодатель может уменьшить срок отработки
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не на испытательном сроке, то две недели нужно отработать.Либо согласовать.
Не всегда можно отрабатывать, все зависит от решение работодателя. Работодатель обязан заплатить зарплату при увольнении
Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию необходимо отработать, а точнее предупредить об увольнении за 2 недели до предполагаемой даты. Все выплаты производятся в последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки если работодатель два месяца не отдает зарплату?
Если я не хочу отрабатывать 2 недели после увольнения, обязаны ли мне выплатить зар. плату за отработанный месяц, и в какой срок.
Что если работодатель не выплачивает зарплату, а при увольнении заставляет отработать 2 недели.
По какой статье увольняться, если работодатель не платит уже 2 месяца зарплату?
Возможно ли задержание зарплаты работником при условии будущего увольнения?
Как получить заработную плату и отпускные при увольнении
Уволенные за дисциплинарные взыскания - как получить отпускные на полную зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут